東方企業文化雜志簡介
《東方企業文化》雜志（CN:11-5206/G0）內容豐富、思想健康，自2004年創刊起，目前以雙月刊形式發行，刊物對外積極擴大宣傳，致力于提高雜志質量與影響。
《東方企業文化》雜志以“解析管理大智慧、發現商業軟實力”為宗旨。透示中國現代企業管理智慧，彰顯海內外華商文化，關注企業生存狀態，張揚企業獨特個性；在反映現代管理智慧的同時，對轉軌經濟時期，中國企業面對特殊環境的良性適應案例給予重點關注。
東方企業文化發文方向
卷首語、重點關注、聚焦紀實、堅定信心_堅決打贏疫情防控攻堅戰、思行文化、黨建之窗、企業文化、紡織史話、紡織故事
東方企業文化雜志特色
①文責自負。如果稿件有抄襲剽竊等侵權行為，所產生的一切后果由作者自負。
②基金項目(有則加項)：獲得基金資助產出的文章應注明基金項目名稱，并在括號內注明其項目編號。
③應采用國家最新頒布的法定計量單位。
④中文摘要是具有獨立性、自明性的短文，其撰寫宜在400字以內。應采用結構式摘要格式撰寫，其內容包括：目的、方法、結果、結論4項。
⑤本刊只接收原創、首發稿件，嚴禁一稿多投、剽竊或抄襲行為。
雜志收錄與榮譽
東方企業文化雜志數據統計注：由于版面限制，此處僅列出部分數據信息，了解詳情請聯系客服 了解詳情 >>
年度期刊評價報告 (本刊綜合數據對比及走勢)
名詞解釋：
影響因子：指該期刊近兩年文獻的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中，較新的一半被引論文刊載的時間跨度
期刊他引率：他引率是指，此期刊被引用次數中，被其他刊引用次數所占的比例
引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的
平均引文率：在給定的時間內，期刊篇均參考文獻量，用以測度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低
雜志被引半衰期、引用半衰期
雜志影響因子、被引次數
雜志發文量、期刊他引率
雜志平均引文率
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