序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇部門匯報范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、林草部門在脫貧攻堅領域工作開展情況

（一）集體公益林管護。2014年-2019年在全縣范圍內開展集體公益林管護工作，生態補償面積203.2232萬畝，兌現資金19762.57萬元，涉及16個鄉（鎮），171個行政村，8848戶，40783人。

（二）退耕還林。一是2014年-2019年鞏固退耕還林成果5.2萬畝，兌現資金4758萬元，涉及16鄉（鎮），5793戶。二是2016年新一輪退耕還林0.1萬畝，兌現資金120萬元，涉及全縣4個鄉（鎮），384戶。

（三）生態護林（草）員選聘工作。按照在建檔立卡貧困戶中選聘生態護林員和草管員的工作要求，我縣于2016年-2019年期間在全縣16個鄉（鎮），171個行政村中選聘建檔立卡貧困人口3237人作為生態護林（草）員，兌現勞務收入2086萬元。

（四）脫貧攻堅造林專業合作社。按照2018年度縣脫貧攻堅造林專業合作社購買式造林試點工作實施方案（試行）的相關要求，在2018年和2019年期間先后組建了5個造林專業合作社。其中“縣格色脫貧攻堅造林專業合作社”、“縣脫貧攻堅造林專業合作社”、“縣脫貧攻堅造林專業合作社”三個合作社承接了2018年縣片區鎮人工造林（村）項目，該項目總投資760萬元，資金來源為州級財政資金，項目覆蓋2鎮1鄉15個村794戶3760人，其中貧困戶168戶708人，為項目區農牧民增加勞務收入260萬元，為當地群眾戶均增收為3200元，人均增收為690元，由于在項目后期撫育管護中優先安排貧困戶和貧困群眾，貧困戶均增收4000元，人均增收為800元。該項目截止2019年11月為縣格色脫貧攻堅造林專業合作社撥付勞務費49.46萬元；為縣脫貧攻堅造林專業合作社撥付勞務費119.40萬元；為縣脫貧攻堅造林專業合作社撥付勞務費70.36萬元。縣脫貧攻堅造林專業合作社還承接了2017年國家重點生態功能區轉移支付縣脆弱區綜合治理項目，項目建設總投資為2665萬元，20%為合作社部分，資金來源為2017年國家重點生態功能區轉移支付資金，項目覆蓋1鎮2村85戶470人，其中貧困戶18戶92人，項目預計可為項目區農民增加勞務收入280萬元。該項目截止2019年11月為該合作社撥付肥料款和勞務費225.07萬元。

2019年“縣鄉脫貧攻堅造林專業合作社”、“縣鄉村脫貧攻堅造林專業合作社”兩個合作社承接了2018年國家重點生態功能區轉移支付縣高原生態脆弱區綜合治理項目，項目建設總投資5820萬元，資金來源為2018年國家重點生態功能區轉移支付資金，項目設計治理面積734.79公頃,其中198.31公頃由合作社實施，截止目前為“縣鄉脫貧攻堅造林專業合作社”撥付2019年度勞務費27.45萬元；為“縣鄉村脫貧攻堅造林專業合作社”撥付2019年度勞務費16.92萬元。

二、存在的問題和建議

（一）退耕還林方面。存在的問題：由于高原獨有的氣候和地理環境因素，自退耕還林實施以來，我縣嚴格按照因地制宜、適地適樹和宜林則林的原則，主要以種植生態林為主，無經濟效益，導致退耕還林國家補助到期后農牧民無經濟來源。建議：一是延續退耕還林國家補助或以復種的方式對農牧民進行補貼。二是在退耕還林戶自愿的前提下，對首輪退耕還林進行更新改造，營造兼具采花采果或觀賞功能，具備一定經濟價值的生態、經濟兩用林，既可生態增效，亦可經濟增收。三是將退耕還林納入公益林序列管理，按照公益林生態補償形式進行管護，保障廣大農牧民的經濟效益。

（二）造林專業合作社方面。存在的問題：一是人才缺乏，人員素質需提升。合作社人員大多數沒有受過正規的高等教育，普遍素質不高，由于受傳統觀念和宗教的影響，對脫貧攻堅農村造林合作社重要意義認識不足，參與項目建設的主動性、積極性不高，這些都嚴重阻礙于合作社發展。二是資金匱乏，合作社發展受到限制。我縣目前成立了5個造林專業合作社，如沒有項目支撐，這些造林合作社將難以為繼，造林合作基本都是通過林業口子管理，日常管理開支較大，沒有管理經費，希望中央、省、州能出臺相關政策，解決造林合作社的部分管理經費。建議：一是加強指導和管理。職能部門要堅持“引導不強迫、支持不包辦、服務不干預”原則，搞好對造林專業合作社的建設指導，加大對造林專業合作社財務工作的監管力度。二是積極引導，不斷促進造林專業合作社規范化運行。相關部門應積極引導造林專業合作社堅持依法辦社。要有一個良好的運行環境，用法律來保護合作社和全體社員的利益，用規章制度來約束社員的行為，為合作社進一步發展營造良好的氛圍。

篇(2)

為做好2021年汛期防汛搶險工作，根據局下發的各類防汛文件精神，結合我處實際，對防汛做好了充足的準備工作，現就防汛準備工作做以下匯報。

一、轄區航道基本情況匯報。

我淥口航道管理處負責株洲航電樞紐至株洲一橋24km航道管理養護工作，我處轄區航道內灘多、灘險、流速較大，往年汛后，我處都會利用測深儀器檢查對重點灘險、橋區等重要航段進行掃床檢查工作，雖未在航道內發現影響通航安全的礙航物，航道水深也基本滿足各類船舶的通航要求，但由于地處株洲樞紐下游，樞紐泄洪時，水流速度仍對航道的安全通航產生了一定影響，特別是辰洲灘航段。

二、轄區標志配布情況。

我處轄區共配布標志68座，其中側面標52座、左右通航標5座、信號標志6座、專用標4座、示位標1座。由于轄區航道內灘險較多，岸標無法滿足精確導航的要求，所以我處主要以水面標志為主。

三、轄區標志維護情況。

由于轄區航道特征，我處轄區航道內損耗標志情況比較嚴重，據2020年汛后統計我處3月到8月共維護航標10672座天，航道維護出航98航次，航行里程2352km，恢復失常標志13座，維護正常率99.88%。標志損耗（包括水毀、掛損）占2020年全年損耗60%以上。

四、安全生產措施。

為盡可能減少2021年的標志損耗，確保航道安全暢通，我處采取了一下措施：一是我處在汛前對轄區航道進行了全面的隱患排查工作。安全隱患排查工作是做好安全生產工作的關鍵，只有將安全責任事故隱患扼殺于搖籃，才能從根本上杜絕安全責任事故的發生；二是分工明確，各負其責。處防汛工作會議上，對汛期安全生產工作進行了分工，并要求全體職工對照自身職責，認真貫徹落實上級會議及文件精神，按洪水期應急預案的相關要求，有條不紊的開展航道養護工作；三是加強學習，提高警惕。收集相關責任事故材料進行集中學習，并從中汲取經驗教訓，不斷提高職工安全意識；四是加強航道養護，確保航道安全暢通。在處日常巡查中，加大標志檢查力度，及時恢復失常標志，根據往年經驗增加標鏈標石等器材，防止標志流失，尤其是辰洲灘標志，確保轄區標志標位正確燈光明亮，轄區航道安全暢通；五是合理安排值班人員。進入汛期，休假職工必須保持通訊暢通，確保隨叫隨到，在崗職工必須堅持24小時值班，以應對各類突發狀況；六是加強躉船、工作艇管理，確保停泊安全。躉船及工作艇作為我處生產、生活的產所及工具，安全工作尤為重要，為切實做好停泊安全工作，汛前已和局航道科、安設科做好了相關的協調工作，及時配備了鋼絲繩、尼龍繩等相關泊系設施備用，以應對走錨等突發狀況。七是做好倉庫庫存盤底清點工作。汛前對處倉庫進行盤點，如發現航標器材配備不足的情況及時向航道科匯報，要求補充庫存，確保安全度汛；八是加強聯系溝通。因我處地處株洲樞紐下游，當樞紐泄洪時，給我處帶來了較大的安全隱患，因此，我處在汛期一直與上游相關單位保持密切的聯系，可以讓我處在樞紐泄洪前，做好充分的準備工作。

篇(3)

轉眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結工作全面展開。后勤班人員在上級業務部門指導，中隊黨支部的領導下，緊緊圍繞服務官兵、保障官兵、為官兵服務開展工作。各項工作開展順利，取得一定成績，同時也存在問題，為了促進工作，提高工作標準，為了今后后勤工作開展取得更好成績。現將后勤班一年來工作開展情況匯報如下,基本情況：

后勤班共6人，二級士官2人，一級士官1人，上等兵2人，列兵1人；分別來自個省市；黨員4人，團員2人；漢族5人，土家族1人;大專2人，高中4人.

一、取得成績

（一）轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員素質。把加強后勤人員的作風和自身素質作為后勤工作的重點來抓。

（二）牢固樹立后勤就是服務的思想，保持好良好的心態，服務官兵。一年來后勤班人員在中隊黨支部的領導下，互相幫助、團結協作。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨，工作積極。年初中隊由于地理條件艱苦環境惡劣，中隊將近兩個月停水，時任炊事員的同志，在中隊戰友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌。而他卻毫無怨言，一個人干，從不提要求。現任炊事員同志作為一名老兵、二級士官、老班長，能夠端正自己的態度，迅速轉換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊領導的表揚，并能夠了落實好各項規章制度。在工作中責任心強、工作標準高，能以慈母愛、兄長情關心幫助中隊戰友。作為老班長、老黨員同志經常給我們傳授管理經驗，主動找我們談心聊天。

（三）中隊正規化建設上取得長促發展。中隊在支隊統一安排部署下落實<<基層正規化管理規定>>，中隊官兵從自身開始加強理論學習，從細小養成開始、從點滴入手深抓細扣，從軟件上先落實《正規化》。

(四)后勤生產成效明顯。一年來在中隊領導的指導、全體戰友的辛勤勞動下中隊農副業生產取得了明顯成效：中隊全年共養豬6頭、雞100余只、狗6條；蔬菜有生姜、大蒜、白菜、蓮花白、香菜、茄子、生菜、蘿卜、辣椒等20余個品種。豐富了官兵的菜盤子，節約了中隊伙食費。

（五）伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員積極主動學習專業知識，努力提高自身業務素質。為保障好官兵打下堅實的基礎。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習，中隊執勤點炊事員同志在沒有經過系統培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習，虛心接受戰友們提出的意見，任勞任怨。

二、存在的不足

一是司務長對自己工作的重要性認識不夠，工作主動性不強，工作職責不清，這直接影響到中隊全面建設的質量。

二是司務長業務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業、樂于奉獻的精神不強。

三是吃苦精神不強，工作標準不高。

四是軍事訓練標準不高，新同志體能不行。

五是對執勤理論掌握不夠好，單獨執勤能力不強執勤正規化意識還不夠強，標準質量不夠高，隊列意識不夠強，交接不夠正規。

六是不能主動學習科學文化，理論水平普遍偏低。

七是不能正確對待批評與自我批評，受到批評不能及時調整心態，投入工作中，有情緒工作的現象。

三、下步打算

一是要堅持依法理財。堅持以規章制度辦事。

二要認識崗位的重要性。司務長工作，涉及到基層后勤建設的方方面面，關系到連隊的全面建設。

篇(4)

一、去年政府信息公開工作情況

一是加強組織領導。依照縣委、縣政府對信息公開工作的安排。要求全縣中小學、直屬各單位也成立信息工作機構，確定專職信息員，為政府信息公開提供了強有力的組織保證。

二是完善規章制度。為確保信息公開工作準確、及時、高效。教育局建立信息責任、重大信息報送、教育動態和新聞類信息制度等，并完善信息公開制度，明確了局機關信息公開的內容和方式。建立公開文件、信息領導審核簽閱制度，全局各科室的文件、信息都必需經過分管領導簽閱方正式公布公開，保證信息公開工作規范有序進行。

三是拓寬信息來源。一方面。調動全體機關干部參與信息工作的積極性。另一方面，抓好基層信息來源。教育局下發《關于進一步加強教育信息報送工作的通知》要求各學校進一步加強教育信息工作，拓寬信息來源，提升信息工作的質量和水平。

四是疏通信息公開渠道。依照縣政府信息公開工作的有關要求。組織力量建成了縣教育信息網，對機構設置、政策法規、教育信息、工作通知等內容進對照相關版塊予以公布，為群眾及時、準確地公開我局信息提供了平臺，提升了政府公信力。

縣教育信息網站共公開教育信息259余條，宣傳了局工作動態，方便群眾了解我局工作和職能,截至去年12月。進一步增強了工作透明度。

二、存在問題及改進措施

雖然取得了一定的成果，自政府信息公開工作開展以來。但同時也存在公開制度不夠完善、公開內容不夠全面、公開形式不夠便當等不足之處。針對工作中存在問題和不足，局將主要采取以下措施進行改進：

一是完善制度。進一步完善政府信息公開責任追究、失密審查等政府信息公開相關工作制度，積極探索建立政府信息公開長效管理機制，促進教育局政務公開工作更加規范有序地開展。

二是注重信息公開的實效。強化措施，注重實效，真正把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的各類事項，如：中考招生，初中、小學入學、學校建設發展規劃和重大政策實施和進展情況等作為信息公開的重點，抓好面向群眾的辦事公開、面向公眾的決策公開，不時擴大政府信息公開主體的覆蓋面，把推進透明運行作為深化信息公開的突破口和切入點，推動我局政務公開工作逐步深入。

篇(5)

為了查找問題、改進工作，在充分征求各方意見的基礎上，我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式，重點圍繞履行職責、服務質量、依法行政等三個方面，在縣委縣政府要求的“五查五看”的基礎上，認真搞好我局的“六查六看”。即：一查黨風廉政建設責任落實情況，看有無、以藥謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為；二查執法、辦事行為是否規范，看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現象；三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現象；四查服務態度和服務質量，看有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象；五查辦事效率，看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現象；六查服務承諾制、責任追究制、限時辦結制執行情況，看有無不按時辦結、不兌現承諾、不熱情接待等現象。

一、存在的問題

在廣泛征求意見和自查自糾的基礎上，通過收集、匯總、梳理，共整理出我局主要存在的五個方面問題。

1、思想素質和業務水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊，總是跟不上食品藥品監督管理工作的新形勢、新要求，面對工作中出現的難點感到困難重重，存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹，對食品藥品監督管理法律、法規不熟悉，鉆的不深，對業務知識的學習不夠精，業務水平有待提高的問題。

2、服務不夠主動。在服務工作中往往被動服務為主，主動服務欠佳，跟蹤服務不能完全到位。

3、藥械執法力度不夠強。主要是通過藥品市場整治之后，藥品市場秩序沒有根本好轉，雖然藥品市場監管是個長時期的工作，但是，藥品經營企業不規范經營的現象仍有發生。

4、機關作風不夠扎實。少數人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。

5、食藥監部門職能工作宣傳不夠，社會上有些人不知道具體職責，并將藥價問題、保健品問題轉嫁到食藥監部門。

二、整改措施

針對征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現的問題、定負責整改的領導、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進行整改。具體整改情況是：

1、加強干部職工學習教育，定期或不定期組織黨員干部進行勤政教育，提高思想認識，完善和規范現有的規章制度，建立和健全政風行風建設長效機制，重新修訂《廉政制度》、《機關學習計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發生。此項由周楊同志負責，辦公室具體落實，已經于11月初完成整改。

2、加強局機關的制度建設，提高辦事效率，緊緊抓住企業和單位關注和反映強烈的實際問題，規范辦事程序，改進工作作風，以文明機關的良好形象發揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負責，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業程序》和《藥品監管行政執法程序圖》。

3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進行業務技能培訓。要對執法辦案情況進行一次專項檢查，對存在問題進行督導整改。此項整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負責，法制辦具體落實，已于10月21日開展了執法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請荊州市食品藥品監督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進行了法制講座。

4、加強與報刊、電視臺等媒體的聯系，廣泛宣傳食品藥品監管部門職責，及時報道食品藥品監管工作新動態、新舉措、新成效；要強化食品藥品安全日常監管，深入開展食品藥品安全專項整治，嚴厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負責，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監管職能、工作動態、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

5、要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品（保健品）知識咨詢服務活動；為進一步強化藥品和非藥品標識管理，于10月21至22日對全縣藥品零售企業開展了藥品、保健品分區（分柜）管理及分類陳列擺放專項檢查；要在容城、朱河、新溝等鄉鎮開展《食品藥品安全和真假藥品真偽識別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實。

篇(6)

（一）信息化建設及應用

1、因為公司所用的操作系統經常遭到各種病毒和惡意軟件的攻擊，操作系統需要經常進行補丁的更新。集團為解決這個問題，決定部署WSUS補丁服務器，以實現系統補丁的自動更新，在經過多次的實驗之后在全國大區中提前部署了該服務器，有效的保護了公司網絡的安全。

2、在五一大忙期間，其他大區有因為病毒攻擊造成網絡的嚴重后果，為了保證天津在五一期間避免受到病毒的攻擊及病毒的大規模爆發，我積極配合總部信息安全部通宵架設新版病毒服務器，當時正值海光寺重裝和進行五一大忙支援設備的安裝時期，時間緊、任務重，在經過兩晝夜后，順利將服務器搭建完成并調試成功。并且在架設完成后統一將公司內電腦的防病毒軟件更換為諾頓最新版本的殺毒軟件。

3、在十一大忙期間，連續新開芥園道店、金鐘河大街店、小站店、北辰瑞景店、濱海開發區店、紅橋店、復康路店共7家門店，時間緊、任務重。總部支援物資也不斷送達，我對支援設備進行清點、調配，積極同物流和連鎖店進行聯系，確保了支援設備能及時送達支援部門，保證了各部門、門店的大忙工作。

4、在年中，我感到原有的資產記賬方式與管理方法已不能滿足公司發展和設備的快速增加，便和部門其他同事自行開發了固定資產管理平臺，用于日常固定資產的登記、調撥轉移、日常維修維護、資產報廢等操作實施，使設備從開始使用到報廢的整個使用周期更加具體化、各種資產數據更加準確，使業務流程化、標準化、專業化，為今后更好的管理打下了基礎。

5、在年期間，為了配合新門店系統、新分公司系統、SAP710、CRM等一些新系統的上線，我主動聯系相關部門，詢問相關情況，加班加點為公司內所有電腦更換新的操作系統及應用軟件，并在要求時間之前完成，避免了因軟件版本落后造成工作的不便和對銷售的影響。

（二）日常設備維修及維護

公司信息類設備逐年增加，原有的維修流程與維修方法以不能適應當前的環境，我和其他同事在分析了當前面臨的主要問題又研究了同類其他公司的流程，在提高維修維護的技術水平的基礎上，改進了維修維護的流程與方法，減少了中間環節，加快了維修維護速度，做到了硬件損壞3天之內修好，非硬件損壞5小時之內修好，效率較之從前提高了1倍，維修維護質量上也有了很大提高。

在日常工作當中，我及時對店面及辦公區送來的信息設備進行維修，并對其進行維修記錄登記。對使用時間較長的設備進行日常維護，如除塵等，以避免因此造成設備的損壞。

對于不能維修或無維修價值的設備，積極聯系財務部門一起進行鑒定，與各相關部門溝通，提起報廢流程。對公司設備正常、有序的更新換代，保證了設備性能滿足公司各類業務的需要。

（三）日常、年中及年末盤點檢查工作

盤點工作是資產管理工作當中的重中之重，因此每年都會對整個公司進行兩次大型的盤點，一是在年中，二是在年末，我和財務部門一起對各個部門進行例行的盤點工作，對盤點出來的差異及時查找差異原因，對產生差異的第一責任人及時追究其責任，并按公司制度進行相應的處理。

（四）新開店面及店面改造重裝工作

在這一年當中，我經歷了新開店面及店面重裝工作。這里包括南樓店、塘沽店、海光寺店、西青道店、塘沽金街店、大港店、北辰店、六緯路店、紅旗路、長安店、楊柳青店、中山路、武清店等店面的重裝改造工作。

重裝期間，我將開店所需要的電腦提前準備好，安裝好操作系統，并調試完畢。開業當天，對門店內的信息設備實時保障，確保開業期間無故障發生。

（五）節假日的電腦支援工作

在過去的一年中，我經歷了元旦、五一、十一、這三個大型節日的促銷階段，在此時節當中，我對三十家店面支援了三百多套電腦設備和三百多臺打印機，主要包括支援設備的發放、調試、以及后期設備的撤回。

在大忙支援前，我提前對用于支援的設備的完好進行檢查，以避免在支援期間出現問題，對有問題的設備及時聯系相關維修單位進行維修，以保證大忙支援需要。對支援設備我按照用途的不同提前安裝好相應的業務軟件，以減少后期的工作壓力，也可以提前發現問題、解決問題。

在大忙支援期間，我根據各店的實際需求，將提前準備好的電腦發放到各店面，并做好交接手續。然后對支援設備進行安裝，對于中小型店面采用遠程監控的方式進行調試，對于大型店面，我到店面和店面銷售人員一起調試，以保證設備的正常運轉和各種銷售軟件的正常運行，并保證在短時間內完成二十多家店面的大規模安裝調試工作。

在大忙支援過后，我對支援設備進行清點、封裝，確保其配件及附屬設備完好齊全，然后撤回設備并入庫保管。

二、對全年的工作任務完成情況進行總結分析。

年期間，我總結零九年在工作中取得的成果，并分析了自身在工作方法上、工作的完成標準等方面存在的不足，進而確定了年的初步要求。在這一年間，我不斷強化自身業務水平、提升技術實力、提高管理能力，從而達到公司、部門對我的要求。在信息化建設當中，我全心投入，對工作一絲不茍，按時的保質保量的完成領導交予的各項任務。

在部門內部，注重團隊協作，吸收其他員工的工作經驗，及時把自己總結的經驗與他人分享，共同進步，在工作當中，在獨立完成工作的同時，協助他人工作并且把自己所了解的經驗知識分享給大家。

在領導的帶領下，我保持良好的工作作風和奮斗士氣，確實把工作目標落實到實際工作中去，行動迅速，紀律嚴明，管理嚴格，積極落實個人任務清單與計劃實施，積極推進工作，提高效率量化結果，圓滿實現了本年度工作目標。

三、下一步工作的思路、計劃與核心任務。

在明年的工作中，我要不斷地總結自身的工作經驗，對自身工作進行剖析，找出不足加以改進。緊跟企業發展的大方向，增強自身的技術水平。嚴格要求自己，提升工作標準，學習先進技術，加強團隊建設和思想高度。在業務工作上，加強維護管理，防范故障發生，為公司做好服務保障工作。

篇(7)

一、加強領導。

靠實工作責任，為了切實加強對政府信息公開工作的領導。局成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，相關科室負責人為成員的政府信息公開領導小組，由辦公室、信息網站具體負責政府信息公開工作。形成了領導重視、全員參與、齊抓共管、責任到人的政府信息公開工作機制。局主要領導和分管領導多次在有關會議上安排布置政府信息公開工作，要求局屬各單位要結合單位職能、工作職責以及各項工作開展情況，公開政府信息，把政府信息公開工作同依法行政相結合、同黨風廉政建設相結合、同創建文明單位相相合。通過政府信息公開工作，加快轉變職能，改進管理方式，規范行政行為，提高行政效能，逐步形成“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”運行機制。

二、建立制度。

開展好政府信息公開工作的前提條件。局制定了市農牧局政府信息公開工作實施方案》建立和完善了政府信息公開責任追究制、電子政務信息公開制度、集中公開辦事制度、依申請公開制度、政府信息公開審核和備案制度、機關內部政府信息公開制度等，制定科學合理、切實可行的政府信息公開制度。嚴格依照政府信息公開的有關要求，為轉變工作作風、改善服務質量、優化發展環境、嚴格依法行政、提高行政效能、促進農牧業經濟又快又好發展、解決群眾關心的難點熱點問題著手，圍繞依法行政、政務公開、電子政務、制度建設，有針對性地開展政府信息公開工作。年，局積極利用市級各類媒體、農業信息網、簡報等方式共信息2325多條，其中農業信息網880多（條）篇；受理來電來函咨詢260人次，來人咨詢130多人次，《農業經濟運行分析演講》4期240多份，編發《農牧》簡報4期300多份。宣傳和公開了農牧工作情況。

三、突出重點。

局重點從依法行政、清理行政審批事項、宣傳惠農政策等方面，為了有序開展政府信息公開工作。不時深化政府信息公開工作。

1搭建政務信息公開平臺。做到工作有計劃、實施有檢查、結果有考核、違規違紀有責任追究，形成了分工明確、各負其責、齊抓共管、相互配合的政務公開協調聯動機制。結合工作實際，建辦了政務公開專欄、農業信息網站、農牧簡報等政府信息公開載體，搭建政務信息公開平臺，疏通公開渠道。

2．清理公布行政審批項目。對人市農牧行業行政審批項目進行了認真清理，共有24項，其中擬保留的行政許可審批項目2項，擬保留的非行政許可審批項目14項，新增的行政許可審批項目6項，新增的非行政許可審批項目2項。并且將行政許可審批項目名稱、設立依據、料理時限、料理順序等一并在農業信息網上向社會公布，方便了服務對象。提高了工作效率和服務質量。對群眾的和舉報，及時調查了解，研究解決，認真排查不穩定因素，營造良好的農牧業發展環境。

3確定公開內容。通過政務公開專欄、農業信息網等多種形式，及時公開年度工作計劃、年終工作完成情況、各類工作信息、工作動態、干部人事任免、職稱評定、項目建設、發展規劃、政策法規和社會服務信息資料，做到及時公開和隨時更新。為了全面宣傳、執行和落實好黨的惠農政策，局將良種推廣補貼、能每繁母豬補貼、奶牛補貼等惠農政策，及時整理匯編，并通過農業信息網向社會公布，讓廣大農民群眾了解黨的惠農政策，維護合法權益，促進陽光行政。

四、以公開促工作。