序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇講道德有品行心得體會范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、指導思想

以黨的十七大和市十屆四次全會精神為指導，堅持為經濟建設服務、為基層服務、為群眾服務的宗旨，立足圍繞中心、服務大局、關注民生的創建原則，團結奮進，創新創業，跨越發展，努力提升全市人口計生工作水平，為建設和諧機關、和諧**營造良好的人口環境。

二、評比范圍

委機關科室、所屬事業單位及協會。

三、評比標準

1、理論學習好

樹立終身學習的理念，有濃厚的學習氛圍，注重培養干部駕馭市場經濟的能力、為人民服務能力和改革創新的能力。積極參加委里組織的政治業務理論學習，科室有學習計劃，自覺安排科室學習和自學，學習筆記數量達標，學習內容涉獵廣泛，學習心得體會聯系工作實際，調研報告質量高，對實際工作有指導借鑒意義。

2、文明辦公好

塑造“自強不息、創新創業、開拓開放”為主要內涵的城市人文精神，自覺履行法定義務和社會責任，形成“知榮辱、講正氣、促和諧”的文明健康風尚。在實施機關“靚化工程”活動中起模范帶動作用。辦公環境整潔，物品擺放整齊。工作人員衣著整潔、大方，言行得體。為服務對象提供熱情、耐心、周到、高效的服務。

3、工作作風好

依法行政能力和勤政服務能力強，用自己的模范行為和高尚人格感召群眾、帶動群眾。政務誠信度好，經常深入基層聆聽服務對象的建議和需求，做到規范服務、誠信服務和文明服務。熱心為基層、為群眾辦實事、辦好事。認真執行“市人口計生委轉變機關作風、提高工作效能六項制度”、行政問責制和治理機關庸懶“五不準”制度。嚴格執行考勤制度，科室干部出勤率高。

4、團結協作好

樹立合理競爭、共同發展的理念，培養自尊、自信、理性平和、健康向上的陽光心態。科室內部及科室之間講團結，顧大局，工作不推諉、不扯皮，雷厲風行，密切協作，相互支持。集體榮譽感強，積極參加全市和委內組織的各項集體活動，發揮骨干作用，參與率達100%。

5、創新業績好

干事創業成為黨員干部的精神追求和導向，培養想干事、敢干事、能干事的干部隊伍。科室年度目標明確，高標準完成各項任務。堅持開拓創新，有新舉措、新發展，成效顯著，業務工作位居全省先進水平。

6、廉潔自律好

干部職工綜合素質高，黨員干部注重講黨性、重品行、作表率，具有為基層、為育齡群眾服務的意識和能力。認真落實廉潔自律各項規定，嚴格遵守各項規章制度和工作紀律，形成講道德、重修養、尚清廉的良好局面。

四、評比辦法

1、市人口計生委文明單位建設領導小組及治理機關“庸懶”專項行動檢查組定期和不定期對各科室、事業單位工作紀律、衛生情況進行檢查和抽查；對工作效能、工作業績和參加學習等情況進行評價考核，并認真匯總、記錄檢查和評價結果，每季度進行綜合評定。

2、文明科室每季度評比1次，每次評比文明科室標兵2個（行政、事業單位各1個）。文明個人標兵每年評比1次，年終結合機關、事業單位人員年度考核進行。

每季第1個月5日前評出文明科室標兵，并授予流動榮譽標志。

3、學習筆記實行主管領導月批閱制。每季度由主管領導推薦，評選一本優秀筆記在全委干部中進行傳閱，達到相互學習、相互促進的目的。