序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇女職工工作總結(jié)范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出切實(shí)的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)2011年度開展工會女職工工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出2012年開展女職工工作意見和建議。

一、2011年工會女職工工作重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容

(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

1、充分調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，組織動員廣大女職工積極參與各種形式的勞動競賽和提合理化建議活動的情況。

2、開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。

3、開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。

(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況

1、推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)工程的情況：推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

2、加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

3、維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。

(三)開展女職工幫扶系列活動情況

1、開展金秋助學(xué)活動的情況。

2、開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親女職工及困難女職工的情況，開展“女職工特別關(guān)愛行動”的情況。

3、元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況;“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。

(四)推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)工程情況

1、推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況;

2、加強(qiáng)工會女職工干部培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)女職工干部隊(duì)伍情況：開展培訓(xùn)的形式、內(nèi)容、次數(shù)、人數(shù);在女職工干部中繼續(xù)開展“五個(gè)一”活動情況。

(五)開展調(diào)查研究工作的情況

今年在女職工工作方面開展了哪些方面的調(diào)查研究工作，通過調(diào)研解決的實(shí)際問題，形成的調(diào)研報(bào)告。

(六)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況

新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)材料。

二、2012年開展女職工工作的打算

2012年工會女職工工作思路、意見和建議。

三、填報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)表

各區(qū)(市)縣總工會，產(chǎn)業(yè)工委(會)要按照以上要求，對照2011年《成都市工會女職工工作目標(biāo)》，認(rèn)真做好今年工作總結(jié)，按時(shí)填報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)表(見附件)。并于11月11日前發(fā)送到女職工部郵箱。

聯(lián)系人：盧 焰 羅 虹

聯(lián)系電話：81715095

電子郵箱：

點(diǎn)擊下載附件：

1、女職工提素建功、幫扶工作主要數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表

2、女職工組織建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)表

3、工會女職工干部開展“五個(gè)一”活動情況統(tǒng)計(jì)表

4、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同基本情況報(bào)表(一)

女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同基本情況報(bào)表(二)

5、2011年工會組織開展預(yù)防艾滋病宣傳教育情況統(tǒng)計(jì)表

篇(2)

為廣大女職工辦實(shí)事、辦好事，調(diào)動和發(fā)揮廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣屬企業(yè)女職工為加快我縣企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的政策和法律法規(guī)，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

我們通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況開展了不同形式法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，進(jìn)一步提高了全系統(tǒng)女職工的理論水平、政治素質(zhì)和自我維護(hù)的能力。使每一個(gè)女職工都能在權(quán)益受到侵害時(shí)，

拿起法律武器，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益和個(gè)人利益，六月十一日，局婦委會選派三名機(jī)關(guān)精干的女干部參加了縣工會、縣勞動保障局聯(lián)合舉辦的《勞動法》法律法規(guī)知識競賽；八月份參加了老齡委舉

辦的愛老、敬老演講比賽，受到了上級業(yè)務(wù)部門和局黨委的好評。

二、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，開展各種形式的活動，充分發(fā)揮女職工的積極性。

今年以來，我們在積極引導(dǎo)女職工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)管理的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)實(shí)際，開展了多種形式的活動。

一是在生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)中如黃河特鋼公司、華玫服裝公司、壓縮機(jī)公司中開展了技能培訓(xùn)、技術(shù)教育和崗位練兵、企業(yè)合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等活動，充分發(fā)揮女職工的積極

性和創(chuàng)造性，爭當(dāng)崗位創(chuàng)新能手，使女職工的知識結(jié)構(gòu)和技術(shù)能力更加適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。

二是在關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)、破產(chǎn)企業(yè)中大力開展幫扶救助，加強(qiáng)與有關(guān)部門的信息溝通和配合，積極為女職工、零就業(yè)女職工家庭尋找就業(yè)門路，在做好特困職工來信來訪工作的同時(shí)，我們?yōu)樘乩毠?/p>

和單親女職工建立了檔案，并實(shí)行了動態(tài)管理，積極為特困女職工和困難女職工排憂解難。幫助企業(yè)困難職工解決上學(xué)難、讀書難、就業(yè)難等問題，為困難女職工陳俊英女兒、許京玲兒子等困難女職工

的子女讀書想辦法、出主意，幫助其解決學(xué)費(fèi)、住宿等方面的問題。特別是“六一、”兒童節(jié)期間，局黨委救助了所包村留守兒童9名，并為黃河特鋼公司、華玫服裝、酒廠等困難職工的學(xué)齡兒童送去救

濟(jì)金，把局黨委和婦委會對他們的關(guān)心、關(guān)愛送到了困難職工家中。五月份還組織大部分企業(yè)參加了縣婦聯(lián)組織為困難鄉(xiāng)村婦女組織捐獻(xiàn)圖書、組建婦女書屋活動。并為114名企業(yè)困難職工辦理了“特困

職工證”。今年以來我們?yōu)榻倜乩毠まk理了最低生活保障金，使她們的基本生活有了保障，讓她們感受到了黨和各級政府、特別女職工組織對她們的關(guān)懷。

三、積極組織企業(yè)女職工參與公益事業(yè)

我們局女職委在搞好正常工作的同時(shí)，積極組織女職工參與公益事業(yè)，為困難女職工、災(zāi)區(qū)困難單親母親捐款捐物，十幾名女職工與四川汶川災(zāi)區(qū)單親母親結(jié)為幫扶對子，受到局黨委及上級婦聯(lián)部門的

表彰。

四、抓好企業(yè)文化活動，開展豐富多彩的文體活動。

在各企業(yè)開展政治思想教育、技術(shù)理論學(xué)習(xí)和勞動競賽等活動的同時(shí)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，利用業(yè)余時(shí)間和節(jié)日慶祝，組織職工開展豐富多彩的文體活動，特別是搞好春節(jié)、元宵節(jié)燈展、慶“三八”

等活動，五一節(jié)前期，我們局黨委與黃河特鋼公司黨總支聯(lián)合舉辦了慶“五一”勞動節(jié)聯(lián)誼會，機(jī)關(guān)全體女同志、企業(yè)女職工都在聯(lián)誼會上表演了節(jié)目，展示了新時(shí)代女性能歌善舞、個(gè)個(gè)不讓須眉的風(fēng)

采，歌頌了黨、歌頌我們工人階級，歌頌了改革開放的成果，活躍了機(jī)關(guān)干部、企業(yè)職工的業(yè)余文化生活。

一年來，我們局女職委做了大量的工作，但是由于受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的限制，工作中仍然存在著不平衡。

今后我們將在縣總女職委的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會女職委、婦聯(lián)“大學(xué)校”、“娘家人”的作用，在廣大女職工中深入開展社會主義核心價(jià)值體系價(jià)值建設(shè)，積極協(xié)助企業(yè)開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷

篇(3)

我鄉(xiāng)共有女職工人，在一年的工作中，女職工組織結(jié)合自身實(shí)際用xx大精神統(tǒng)一思想，按照“三個(gè)代表”的要求，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。一年來，結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動，在鄉(xiāng)黨校學(xué)習(xí)=次，女職工參與學(xué)習(xí)xx=人次，另外，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。

二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)

女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè)，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會女職工委員會指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會主任由婦聯(lián)主席擔(dān)任，委員由來自中學(xué)、小學(xué)、農(nóng)牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、供銷社幾個(gè)部門的人員組成，在中學(xué)、小學(xué)、供銷社三個(gè)女職工數(shù)超過xx人的單位，分別設(shè)立了=個(gè)女職工委員會;做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動了女職工的工作積極性。

三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益

圍繞工會工作重點(diǎn)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，把女職工權(quán)益工作放在重要位置，認(rèn)真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中，通過平等協(xié)商，簽訂集體合同，把女職工在勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同，配合上級有關(guān)部門，協(xié)助政府健全和完善社會保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作，目前已有xx名困難女職工領(lǐng)到了最低生活保障金，有=名在職女職工納入了困難職工檔案，并幫助xx名下崗女職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

四、開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動

“女職工雙文明建功立業(yè)”活動，是抓素質(zhì)、抓發(fā)展兩手結(jié)合的載體活動，通過開展一些創(chuàng)建活動，讓廣大婦女們認(rèn)識到提高自身素質(zhì)的責(zé)任感和緊迫感，讓她們積極參與到各種知識和技能的培訓(xùn)中來，從而進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，幫助女職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才能?？傮w來說其目的一是要維護(hù)女職工合法權(quán)益;二是要提高女職工在發(fā)展中的作用。今年，為了激勵廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動中的熱情，在“三八”節(jié)期間，評選出先進(jìn)女職工xx名，并給予了表彰獎勵，同時(shí)，積極向上級培養(yǎng)推薦女干部，今年共有=名女職工被有關(guān)部門提拔使用。

五、開展豐富多彩的文體活動

為了豐富廣大職工的業(yè)余文體生活，鄉(xiāng)工委在節(jié)日期間開展各種文體活動，女工委組織廣大女職工積極參加。在五一節(jié)期間，舉辦運(yùn)動會，全鄉(xiāng)(!)廣大女職工勇躍參加;為慶?？h二十年大慶，女工委發(fā)動機(jī)關(guān)部分女職工參與節(jié)目的編演;通過參與這些活動，使廣大女職工愉悅了心情，促進(jìn)了健康，充實(shí)了生活;增進(jìn)了女職工的凝聚力和向心力，促進(jìn)了我鄉(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。

篇(4)

     建筑分公司女工工作在上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在所有女工的支持下全面完成領(lǐng)導(dǎo)及各級組織交給的各項(xiàng)任務(wù)同時(shí)結(jié)合本單位實(shí)際，有特色的抓了以下幾方面的工作。為了總結(jié)過去，開創(chuàng)未來工作新局面，將今年女工工作總結(jié)匯報(bào)如下。

    xx年女工工作，是在上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和精心指導(dǎo)下完成的，在公司生產(chǎn)經(jīng)營及女工維權(quán)諸方面取的一定成績，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)作務(wù)。

    一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展適合女工工作特點(diǎn)的各項(xiàng)有益活動，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視女工工作，將其作為穩(wěn)定工作的前提，作為公司發(fā)展的基礎(chǔ)，作為公司整體工作的重要內(nèi)容。

    年初，我們調(diào)整工作指針，逐步改變思維定勢，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，那就是，我們所處的單位是企業(yè)，企業(yè)的忠心工作就是生產(chǎn)經(jīng)營活動，就是通過各種努力實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益，為此，主動到現(xiàn)場看望參戰(zhàn)職工，特別是一線女工，鼓勵她們安心工作，為企業(yè)的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。倡議全公司女職工為戰(zhàn)斗在外地的一線將士寫平安信，鼓勵他們安心工作，重視安全，把母親的關(guān)心，妻子的關(guān)懷全部溶化在平安信里，收到良好實(shí)效。xx年我公司女工無論是生產(chǎn)第一線，還是二、三線均無人自行脫崗，都安心本職工作，為企業(yè)渡過難關(guān)而努力。并且，經(jīng)營計(jì)劃科及財(cái)務(wù)科均是女工打主力，承擔(dān)公司經(jīng)營活動至關(guān)重要的“首尾管理”的把關(guān)，多次受到上級及公司領(lǐng)導(dǎo)好評。緊緊圍繞女工工作的特點(diǎn)，深入開展適合我公司女工實(shí)際的各項(xiàng)活動，促進(jìn)女工綜合素質(zhì)的全面提高。

    女工是企業(yè)及家庭不可缺少的概素，因此，必須以《中國婦女發(fā)展綱要》為工作指針，結(jié)合我公司女工實(shí)際和特點(diǎn)開展女工工作。

    1、年初，我們訂閱了《家庭生活報(bào)》《中國人口報(bào)》《人生》等報(bào)刊雜志，使女職工在工作之余能夠掌握更多的知識和信息。組織“三八節(jié)”女工活動。為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力及向心力，我們利用“三八節(jié)”組織全體女職工去“陽光水藝”聯(lián)誼活動，如知識竟答、趣味活動，慰問一線堅(jiān)守崗位的女工。通過活動，增加相互了解，溝通和交換各種思想，化解一些矛盾和誤會，從而增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，將女工聰明才智貢獻(xiàn)于企業(yè)中心工作上。

    2、開展多種有益文娛活動。我公司女工積極參加十九冶成立四十周年組織的廣播體、橡棋、球賽、田徑賽、歌詠比賽、獲得公司領(lǐng)導(dǎo)及全體觀眾的好評。

    3、盡管企業(yè)不景氣，我公司女工生活大部份不十分富裕，但是我們更有愛心，更有社會責(zé)任，今年向仁和地區(qū)計(jì)劃生育協(xié)管員捐款200多元，向困難地區(qū)捐贈衣服400多件，通過這些活動看出我公司女職工的素質(zhì)是好的，是團(tuán)結(jié)上進(jìn)的，是可以戰(zhàn)勝一切困難的優(yōu)秀群體。

    4、積極關(guān)心女職工的工作與生活，先后到醫(yī)院看望職工特別是女職工，從精神上和生活上給予鼓勵，200x年共看望住院職工11人次，慰問金1100元。如加工廠女職工段平家庭比較困難，由于加工廠工作量不多，待崗在家，我們知道情況后，與街道聯(lián)系，為她聯(lián)系了一份打掃衛(wèi)生的工作，從這些細(xì)小的工作中，使我們的女職工深切感受到女職工委員會是我們女職工的娘家人。

    5、為了提高女職工的綜合素質(zhì)，積極推薦女職工參加“預(yù)算員、會計(jì)員”崗位職能培訓(xùn)，7月份對全體女職工進(jìn)行生殖健康知識培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)到95%1做到從健康、技能等身心諸方面關(guān)心女職工，提高她們適應(yīng)各項(xiàng)工作的能力。

篇(5)

2015年10月我走進(jìn)XXX區(qū)總工會，成為一名光榮的職業(yè)化工會干部，至今已有5個(gè)年頭。近一年的工作我負(fù)責(zé)的是民主管理、女職工、辦公室收發(fā)文、檔案管（地方志）工作、快遞行業(yè)工會及“萬人進(jìn)萬企”工作。一年里，我嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作，在此將近一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、工作完成情況

（一）民主管理工作

一是指導(dǎo)基層工會建立完善職工（代表）大會制度、工會會員（代表）大會制度、廠務(wù)公開制度、職工董事監(jiān)事制度、職工代表提案制度等。二是指導(dǎo)我區(qū)X家大集體企業(yè)就企業(yè)撤銷事宜召開職工大會，安置職工近X00人。三是推薦我區(qū)企業(yè)職工參加“凝心聚智謀發(fā)展”民營企業(yè)職工代表提案征集活動，其中XXX等3家企業(yè)的3個(gè)職工提案，被評為“沈陽市優(yōu)秀民營企業(yè)職工代表提案”。

（二）女職工工作

一是2019年底組織區(qū)內(nèi)女職工近400人參加沈陽市總工會開展的“兩癌”篩查活動，全程陪同我區(qū)女職工參檢，與醫(yī)院及時(shí)溝通，維持參檢秩序，并隨時(shí)解決女職工參檢過程中出現(xiàn)的問題。二是做好“三八”婦女節(jié)宣傳活動。在參與社區(qū)防控疫情站崗的同時(shí)，將沈陽市總工會“沈陽e工會”微信公眾號在“三八”婦女節(jié)期間的先進(jìn)女職工風(fēng)采、溫馨節(jié)日問候、生活百科等信息帶給我區(qū)廣大女職工，并在女職工維權(quán)月組織全區(qū)女職工開展“權(quán)益維護(hù)知識趣味腦力賽”活動。

（三）收發(fā)文工作

一是收文工作。從X月X日至今共接收文件1330個(gè)，其中包括區(qū)級文件837個(gè)，市級文件482個(gè)，省級文件11個(gè)，及時(shí)處理文件，并將領(lǐng)導(dǎo)的工作部署第一時(shí)間送達(dá)負(fù)責(zé)的同志手中，做到上傳下達(dá)；二是發(fā)文工作。通過公文網(wǎng)向全區(qū)各街道及相關(guān)單位發(fā)文8個(gè)，每月向區(qū)委及市總工會報(bào)送當(dāng)月重點(diǎn)工作情況和相關(guān)重要信息，5月分至今報(bào)送信息共計(jì)35條。

（四）檔案管（地方志）工作

積極配合區(qū)志辦同志，完成XXX區(qū)快遞行業(yè)工會專題創(chuàng)作，將我區(qū)快遞行業(yè)工會的成立、發(fā)展及創(chuàng)新工作方法總結(jié)成文，載入我區(qū)地方志。

（五）萬人進(jìn)萬企業(yè)工作

與包保企業(yè)建立良好的幫扶關(guān)系，到包保企業(yè)實(shí)地走訪，了解企業(yè)狀況，并與企業(yè)定期保持聯(lián)系，將營商局的惠民惠企政策及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)給企業(yè)負(fù)責(zé)人，每月定期將企業(yè)情況月報(bào)報(bào)送給營商局“萬人進(jìn)萬企業(yè)”工作小組。在疫情期間積極幫助企業(yè)準(zhǔn)備復(fù)工復(fù)產(chǎn)所需的口罩、手套和消毒用品，為企業(yè)解決了燃眉之急。

二、存在的問題

1.在工作中會遇到很多問題，是我的專業(yè)知識所不能到達(dá)的領(lǐng)域，如果基層工會或職工會員向我咨詢的話，由于擔(dān)心回答的不夠準(zhǔn)確，我只能指導(dǎo)其咨詢相關(guān)的其它部門，而不能直接回答。

2.由于在辦公室工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，對于部分工作有些手忙腳亂，且在編輯信息方面，深感自己的水平有限，對工作的報(bào)道不夠生動準(zhǔn)確。在某些問題的表述方面缺乏全局觀，高度和眼界不夠，不能以全區(qū)的角度認(rèn)識問題。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我要從以下幾點(diǎn)來改進(jìn)自己：

1、深入學(xué)習(xí)工會的各項(xiàng)章程與有關(guān)書籍，充實(shí)自己的專業(yè)知識，以便更好的為基層為廣大職工會員服務(wù)。

2、對國家的政策多多學(xué)習(xí)，使我們的工會工作緊密跟隨黨和國家的政策。在工作中以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提高認(rèn)識提高境界。

3.克服自身的惰性，做到學(xué)習(xí)在前，工作在前，多向優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)好的工作方法，多向優(yōu)秀的文章借鑒好的寫作手法，更好地完成信息工作。

篇(6)

一、工會主席職責(zé)

1、貫徹、執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和《工會法》，在總支和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時(shí)期的工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。

2、做好職工的思想政治工作，協(xié)助學(xué)校開展教師的職業(yè)道德建設(shè)，參與學(xué)校各種勞模、先進(jìn)推薦工作。

3、組織召開教代會工作，執(zhí)行教代會的各項(xiàng)決議。積極組織職工參加學(xué)校的民主管理；參與學(xué)校改革、發(fā)展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調(diào)處；參與政務(wù)、校務(wù)公開工作。維護(hù)職工的合法權(quán)益。

4、深入群眾，開展調(diào)查研究，不斷研究、解決新問題，掌握職工的愿望、要求，為學(xué)校制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。

5、抓好工會組織的自身建設(shè)，努力建設(shè)職工之家。管好用好工會經(jīng)費(fèi)和固定資產(chǎn)。

6、完成上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、組織委員職責(zé)

1、審查、接受新會員，管理會員會籍，辦理發(fā)放會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。對會員進(jìn)行工會的基本理論知識教育。

2、抓好各工會小組的組織建設(shè)，有計(jì)劃的做好工會干部和積極分子的培訓(xùn)工作。及時(shí)記錄學(xué)校工會活動，做好工會檔案管理工作。

3、籌備教代會的組織工作，做好會后的傳達(dá)落實(shí)工作。

4、及時(shí)做好工會會費(fèi)的收繳工作。

5、完成主席交給的其他工作。

三、宣傳委員職責(zé)

1、宣傳黨的方針、政策，做好職工的思想政治工作，發(fā)動職工為辦好學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，總結(jié)推廣教書育人、服務(wù)育人、管理育人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2、宣傳新時(shí)期工會工作的性質(zhì)、任務(wù)、地位和作用，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。

3、搞好工會工作的報(bào)導(dǎo)工作，及時(shí)工會工作信息。

4、組織報(bào)告會、座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會、學(xué)術(shù)討論會、理論征文等活動，協(xié)助學(xué)校各部門開展活動。

5、完成主席交辦的其他工作。

四、文體委員職責(zé)

1、圍繞學(xué)校中心工作和工會的重點(diǎn)工作，組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅，寓教于樂，促進(jìn)校園和諧建設(shè)。

2、關(guān)心職工的業(yè)余文化生活，積極創(chuàng)造條件開展文體活動，組織好各種文體比賽，搞好文體活動的檢查評比工作。

3、積極培養(yǎng)文體活動骨干，輔助各工會小組開展活動，最大限度的吸引教職工參加活動。

4、完成主席交辦的其他工作。

五、女工委員職責(zé)

1、圍繞學(xué)校的中心工作和工會的重點(diǎn)工作，對女職工進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自主、自強(qiáng)精神，努力提高政治思想和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，在學(xué)校的教育教學(xué)工作中發(fā)揮主人翁作用。

2、協(xié)作并監(jiān)督學(xué)校及有關(guān)部門貫徹有關(guān)女職工切身利益的政策和制度，組織女職工參加學(xué)校的教學(xué)、科研等活動和民主管理。

3、維護(hù)女職工的特殊利益和合法權(quán)益，保護(hù)女職工的身心健康。配合行政做好計(jì)劃生育工作。

4、開展適合女職工特點(diǎn)的各項(xiàng)活動，做好女職工的評先推優(yōu)工作。

5、適時(shí)召開女職工座談會，及時(shí)反映女職工的心聲。

6、完成主席交辦的其他工作。

六、福利委員職責(zé)

1、深入調(diào)查研究，了解教職工生活中的實(shí)際困難，努力為教職工排優(yōu)解難。

2、協(xié)助學(xué)校和工會組織，搞好職工福利品的購買和發(fā)放工作。

3、維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益，參與教職工權(quán)益調(diào)查處理等工作，積極為職工做實(shí)事，協(xié)助做好職工的慰問工作。

4、完成主席交辦的其他工作。

篇(7)

在2005年里，**全體女職工在市局、**黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉對小平理論的偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以郵政通信工作為中心，以提高女職工的合法權(quán)益為重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入持久地在女職工中開展了“樹文明新風(fēng)，做文明使者，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展巾幗風(fēng)采”、“巾幗建功文明示范崗”等活動。在企業(yè)深化改革、減員增效、增收節(jié)支等方面作出了積極的貢獻(xiàn)。我局女職工還積極參加各項(xiàng)文體活動，展示了我局女職工朝氣蓬勃積極向上的風(fēng)采。 我局全體女職工熱愛郵政事業(yè)，熱愛本職工作，雖工作平凡，但無怨無悔，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的人生，展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性自尊、自強(qiáng)、自信、自立的精神風(fēng)貌。特別是營業(yè)窗口的那些熱情洋溢、滿臉笑容對待客戶的女職工，雖然她們心中有苦有累，但為了我們郵政的形象，為了郵政的發(fā)展，她們只是把苦惱藏在心底，以“沒有最好，只有更好”為服務(wù)理念。走出柜臺，面向更多的擁護(hù)，發(fā)揮優(yōu)勢，努力拓展業(yè)務(wù)范圍，挖掘市場潛力，2005年**女職工共攬協(xié)儲達(dá)2600萬元。今年三八節(jié)，為慶祝“三、八”國際勞動?jì)D女節(jié)，表彰在工作中成績突出的女職工，我局于3月7日召開了女職工座談會。不當(dāng)班的女職工及部室相關(guān)人員聚集一堂，交流管理、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)，暢談郵政發(fā)展前景，以這種獨(dú)特的方式紀(jì)念“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)。張副局長宣讀了《關(guān)于表彰2004年度先進(jìn)女職工的通報(bào)》，并對***、***、***、***四位先進(jìn)女職工進(jìn)行頒獎。

8月11日，市郵政局人力資源部、**組織員工進(jìn)行禮儀培訓(xùn)。我局女職工積極參加，培訓(xùn)主要采用了分組討論與案例分析相結(jié)合，理論授課和實(shí)際操作相結(jié)合的形式，既講授了服務(wù)禮儀基本知識，又結(jié)合郵政窗口服務(wù)特點(diǎn)，針對日常服務(wù)中容易被忽視的站姿、坐姿、行姿等細(xì)節(jié)問題及服務(wù)接待中需要注意的方面進(jìn)行了講解，以及當(dāng)前營業(yè)窗口服務(wù)中常見難點(diǎn)問題的處理方法。此次培訓(xùn)共兩天，教室內(nèi)座無虛席，女工們都對高文華講師授課風(fēng)格所感染，學(xué)習(xí)十分氣氛融洽，達(dá)到了培訓(xùn)的目的。通過此次培訓(xùn)，將為今后規(guī)范員工服務(wù)行為，做到服務(wù)語言、行為操守、著裝儀表、工作流程、崗位道德規(guī)范，使員工文明素質(zhì)和服務(wù)水平得到明顯提高打好基礎(chǔ)。

2006年女工委將加強(qiáng)全體女職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升員工素質(zhì)教育的整體水平。鼓勵女員不斷學(xué)習(xí),更新知識結(jié)構(gòu),最大限度地發(fā)揮自己的智力。經(jīng)常組織女員學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)女員勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,提高企業(yè)整體素質(zhì)，以積極響應(yīng)省、市局提出“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”號召，爭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展作出女職工應(yīng)有的貢獻(xiàn)。