序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇作風建設工作要點范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一是進一步加強工作作風建設。在體育系統(tǒng)干部職工中大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，努力提高服務水平和辦事效率。建立健全工作督查機制和責任追究機制，發(fā)揮考核杠桿作用，加強工作落實和推進調度考核，完善獎懲督導機制，促進各項工作任務有效落實。繼續(xù)開展和諧體育創(chuàng)建活動，營造團結和諧的發(fā)展氛圍，搞好體育系統(tǒng)黨風廉政建設，加強局領導班子和黨員干部隊伍職業(yè)道德、社會公德和社會主義榮辱觀教育，進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

二是著力加強競技體育發(fā)展水平。以市政府《關于進一步加強青少年體育工作的意見》為指導，加強體育特長生訓練基地建設，逐步完善青少年體育工作考核辦法，切實做好選拔、培養(yǎng)、輸送、訓練工作,加強青少年業(yè)余訓練體系建設，啟動高水平體育后備人才基地建設工作，全力備戰(zhàn)2013年第十三屆全國運動會、2014年第二十三屆省運會和市21項青少年體育錦標賽，加強科學系統(tǒng)訓練，打好參賽基礎，提高實戰(zhàn)水平。完善運動員退役安置就業(yè)保障機制等相關政策，推動我市競技體育水平再上新臺階。

三是積極籌備和組織好2013年中日韓青少年運動會手球比賽。積極協(xié)調、統(tǒng)籌安排，圍繞辦賽和參賽工作兩條線搞好各項籌備工作，加強業(yè)務培訓，協(xié)調搞好比賽場館建設，倒排工期，保證文山中學按時保質建成比賽場館。確保籌辦工作“零差錯、零失誤”，進一步擴大我市青少年競技體育的影響。

四是切實推動群眾體育大發(fā)展。積極開展好“陽光體育運動”，充分發(fā)揮社會體育指導員作用，全市社會體育指導員達到總人口的1.4‰，形成結構合理、覆蓋城鄉(xiāng)、服務到位的全民健身志愿服務隊伍，實現(xiàn)社會體育指導員配備全覆蓋。堅持每月舉辦一次各級各類全民健身運動或單項體育賽事，打造一批有影響力的群眾體育品牌賽事和活動。

五是大力加強全民健身公共服務體系建設。2013年計劃完成60個村健身工程配套計劃，初步建成親民、便民、利民的全民健身服務體系，基本實現(xiàn)“村村有健身工程”。認真落實十二五規(guī)劃，以省政府打造“半島黃金海岸健身長廊”為契機，吸引社會力量積極參與，加快推進市級全民健身體育場館建設，切實加快各類公共體育設施建設步伐。同時，加大各類公共體育設施開放力度，逐步實現(xiàn)城市社區(qū)、農(nóng)村社區(qū)（中心村）公共健身設施全覆蓋，人均體育場地面積達到2.0平方米以上，積極構建“城區(qū)15分鐘、農(nóng)村社區(qū)40分鐘健身圈”。

篇(2)

每逢歲末年初，起草工作要點就成為各機關、企事業(yè)單位“筆桿子”們必做的“功課”。那么，我們該如何針對下一年度的工作目標、任務、措施作高度概括，條理敘述，準確表達，以增強工作要點的指導性、預見性、可行性和約束性呢？具體來講，主要應把握好三項基本要求。

一、內(nèi)容選擇要抓住中心，突出重點，概要安排

工作要點是各單位用于部署和安排年度工作的一種專用文種。其內(nèi)容涉及的多是工作的總體思路、主要任務、重要措施等中觀問題，略具可操作性。寫作時，執(zhí)筆人既要抓住中心工作，選擇總體目標、主要任務、關鍵事項等內(nèi)容作為重點，又要高度概括，擇其要者而述之。切忌不分輕重主次，把所有工作甚至日常事務性工作都羅列到“要點”中來，弄成“大雜燴”。首先，執(zhí)筆者要充分調查研究，把握全局工作，在熟悉全面情況、掌握工作重點的基礎上理清頭緒、分出主次，找出主要工作，列出工作要點。其次，要科學設置目標，根據(jù)黨和國家的方針、政策以及上級的有關指示、規(guī)定，結合本單位的具體情況，以科學的態(tài)度、求實的精神，既不過高又不過低地制定目標，使目標明確、具體、量化，讓人一目了然。第三，要周詳制定措施，圍繞創(chuàng)新性、針對性、可操作性，清楚交代每個事項的做法、程序、要求，做到既有定性要求，也有定量指標。比如某學院工作要點在分解“以拓展學歷教育為主題，提高繼續(xù)教育辦學質量和效益”目標任務時，制定了“做好學歷成人教育”、“加大短期培訓力度”等具體措施的同時，還提出“2011年增加5個以上培訓工種類別行業(yè)，培訓規(guī)模力爭達到5000人次。”的量化指標，讓人清楚明白，便于操作執(zhí)行。

二、結構布局要規(guī)范嚴謹，條理清晰，層次分明

綱目性是工作要點的特有結構。在結構布局上，執(zhí)筆人要注意要點各部分之間的內(nèi)在聯(lián)系與前后次序，通過總述把各部分內(nèi)容“攏”到一起，使之層次分明、重點突出，整體統(tǒng)一。一是采用“總—分”結構形式產(chǎn)生“內(nèi)聚力”。工作要點正文內(nèi)容一般分為前言和主體兩部分。前言部分為總綱，統(tǒng)領全文，高度概括、簡明扼要地說明制定要點的目的依據(jù)、指導思想或工作布局。主體部分為分述，對目標、任務、措施層層分解，按主次、重輕、大小順序一一列寫，做到具體明確、條理清晰。二是利用邏輯聯(lián)系形成“內(nèi)聚力”。工作要點較少用過渡性與轉折性文字，主要依賴各部分內(nèi)容之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系形成一個統(tǒng)一整體。這種內(nèi)在邏輯聯(lián)系是通過作者對工作的認真分析，按照由分散到綜合、由段落到全篇、由具體到抽象的過程歸納提煉而形成的，或者由總的思路到各方面工作、由各方面工作到主要工作逐層分解而形成的。寫作中執(zhí)筆人應注重邏輯順序，遵循人們的認識規(guī)律，由主到次，從大到小，從理論到實踐，從宏觀到微觀。如對文件的學習，應按中央、省委、市委的順序排列；敘述“發(fā)展理念”，則從“學習—樹立—深化—創(chuàng)新” 層層遞進。三是使用工整對稱的小標題來增強“內(nèi)聚力”。工作要點常使用小標題撮要明確分任務，呈現(xiàn)主次關系。說明措施時，若較單純的、能用一段說明的，則以首句做中心語，后面為具體措施要求；若措施較多，則分層說明，以小標明立項，下面分段說明，做到井然有序、結構嚴謹，頗有章法。比如某學院要點：一、圍繞教學抓黨建，為打造“優(yōu)秀員工的搖籃，職業(yè)經(jīng)理的基地”提供政治保障。1．以全面更新思想觀念為基礎，加強思想建設。……2．以全面建立“快捷高效”行為準則為關鍵，加作風建設。……3．以全面加強“規(guī)范管理”為基點，加強制度建設。……（以下略）。

篇(3)

2017年，**市質量技術監(jiān)督局**分局執(zhí)法打假工作在市局黨組的正確領導下，以服務經(jīng)濟建設為中心，轉變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法效能，提升執(zhí)法形象，與時俱進，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展重點和群眾利益焦點，認真履行質監(jiān)執(zhí)法打假職能，深入開展了專項執(zhí)法檢查、“質監(jiān)利劍行動”和12365系統(tǒng)建設應用等重點工作。現(xiàn)將2017年**分局執(zhí)法打假工作總結如下：

一、2017年執(zhí)法打假工作情況

按照省局2017年執(zhí)法打假工作要點和“質監(jiān)利劍”、“雙打”專項行動的統(tǒng)一部署，針對性開展重點產(chǎn)品、重點領域的系列專項整治行動。今年**分局出動執(zhí)法人員***人次，檢查企業(yè)**家次；受理“12365”熱線轉來各類投訴、舉報案件**件，所有投訴以按規(guī)定時限處理完畢，按時辦結回復率達100%，回復滿意率100%；共辦理行政執(zhí)法立案案件*件，收繳罰沒款**萬元，查處取締非法充裝廠*家。有效地維護了市場經(jīng)濟秩序，維護了廣大人民群眾的合法權益。

二、執(zhí)法打假工作特色和亮點

進一步加強稽查隊伍能力建設，加強了對執(zhí)法工作和執(zhí)法人員的規(guī)范管理。以作風建設為抓手，強化職工思想政治建設。徹底整頓作風不實、工作粗糙，不作為、亂作為等不良現(xiàn)象，一年來，分局未發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

三、存在的主要問題和不足

分局人員數(shù)量少與**區(qū)范圍內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量多形成矛盾，日常監(jiān)管存在盲區(qū)，在側重特種設備監(jiān)管任務的同時，完成專項執(zhí)法檢查工作時不夠扎實，執(zhí)法力度亟待加強。

四、2018年執(zhí)法打假工作打算

加大大案要案查處力度。針對各行業(yè)突出的問題進行重點巡查，繼續(xù)圍繞市質監(jiān)局行政執(zhí)法打假工作要點，繼續(xù)深入開展各類專項整治，繼續(xù)開展質監(jiān)利劍行動，開展“3C”認證產(chǎn)品執(zhí)法檢查，對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、銷售的配電柜、電線電纜等產(chǎn)品進行重點查處。對違規(guī)使用特種設備的公共場所（商城、超市等）的特種設備加大執(zhí)法力度，防止安全事故發(fā)生。

五、對執(zhí)法打假工作的建議

加強主動宣傳，積極把握輿論宣傳導向的主動權，加大對質監(jiān)稽查打假的宣傳力度，鼓舞士氣，震懾違法行為。

 

篇(4)

一、指導思想

緊緊圍繞服務“工業(yè)唐海、濱海城市”這一主題，以“干部作風建設年”活動為載體，推進五個創(chuàng)新（服務理念、工作思路、工作舉措、制度機制、效能管理），創(chuàng)建“五型機關”（學習型、創(chuàng)新型、效能型、干事型、和諧型），轉變干部作風，提高工作效率，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，為加速推進“工業(yè)唐海、濱海城市”建設做出積極貢獻。

二、工作目標

總體目標：通過作風建設年活動，創(chuàng)建高效機關，打造一流團隊，塑樹全新形象。

具體目標是：實現(xiàn)“五個提高”：

——提高謀事能力。堅持解放思想，緊密圍繞建設“工業(yè)唐海、濱海城市”發(fā)展戰(zhàn)略，積極鍛煉立體思維、前瞻思維和全局思維，努力提高工作能力，為領導決策提供更充分的依據(jù)。

——提高工作效率。立足“工業(yè)唐海、濱海城市”服務，堅持高效運轉，完善工作制度，理順工作程序，嚴明工作紀律，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調、參謀助手、窗口示范、后勤保障四大作用，提供高效、優(yōu)質服務。

——提高工作標準。堅持貼近中心、貼近實際，牢固樹立“有旗必奪、有一必爭”的工作理念，創(chuàng)新工作方式方法，以最高標準確立工作目標，多出精品，創(chuàng)出品牌，實現(xiàn)整體工作的上檔升級。

——提高服務水平。堅持為領導服務、為部門基層服務、為群眾服務相統(tǒng)一，辦文、辦事、辦會相結合，著力解決好影響辦公室工作效率提高的難點問題，全面提升辦公室服務水平。

——提高整體形象。進一步完善辦公室行為規(guī)范，做到有明確的工作職責，有具體的行為標準，有公開透明的辦事程序，確保良好的整體形象。

三、實施步驟

整體活動分為“宣傳動員、整體推進、集中整改、深化拓展”四個階段。

（一）宣傳動員階段（2月-3月）

本階段基本要求為：精心謀劃、周密安排、迅速行動、營造聲勢。著力抓好以下4個環(huán)節(jié)：一是召開辦公室“干部作風建設年”活動動員會議，就活動開展進行動員、部署，制定活動方案，明確職責，細化各階段活動內(nèi)容。二是開展集中學習活動，結合辦公室“六個一”學習活動，集中學習討論黨的三代領導核心關于加強作風建設的重要論述、總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話、《》、《公務員法》以及省、市“干部作風建設年”活動動員會、縣委六屆六次全會精神等，參學率達到100%，每名工作人員都要認真撰寫學習體會文章、整理學習筆記。三是征求意見，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、公開舉報電話和電子郵箱等方式，廣泛征求意見建議。四是公開承諾，按照2009年政府工作要點及為民辦實事工程責任分解中辦公室所承擔的任務，明確責任人、目標要求和完成時限，制作承諾欄公開承諾；辦公室全體工作人員結合各自工作實際，就轉變工作作風、提高工作效能進行公開承諾，上墻公示。

（二）整體推進階段（4月-7月）

本階段主要任務為：認真抓好縣委關于加強作風建設“十二項措施”的落實，著力促進干部作風轉變，提高服務水平，讓群眾切實看到活動成效。抓好以下3個環(huán)節(jié)：一是開展“三看”活動。“三看”：一看工作人員的精神狀態(tài)是否良好，到崗到位是否整齊；二看工作開展是否有序，有無拖拉疲沓，軟、懶、散等不良現(xiàn)象；三看服務態(tài)度是否生、冷、硬，是否存在“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的情況。二是開展“駐點調研”活動，辦公室班子成員及相關業(yè)務科室，專門安排一周時間到場鎮(zhèn)、基層單位駐點調研，圍繞“三大定位、六大重點”的整體工作布局，通過廣泛調查研究，把握縣域經(jīng)濟社會發(fā)展基礎，分析曹妃甸新區(qū)成立為唐海帶來的機遇，對當前形勢進行分析判斷，科學把握全縣經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，撰寫調研報告，為領導提供有價值的決策參考。三是開展“機制建設”月活動。由相關科室修改完善辦公室的各項工作制度及工作流程，并輯印成冊。四是開展結對幫扶“四個一”活動，即出一個點子、辦一件實事、解一個難題、搞一次慰問，使貧困群眾真正得到實惠，感受到溫暖。

（三）集中攻堅階段（8月-10月）

本階段主要任務為：通過征求意見和自我評析，找準影響辦公室工作效能的癥結，集中精力加以解決，以攻堅克難的實際成效取信于民。抓好以下3個環(huán)節(jié)：一是圍繞建設“工業(yè)唐海、濱海城市”的總體部署，在調查研究、分析形勢、吃透縣情的基礎上，建言獻策，力爭出調研精品，為領導研究破解全縣經(jīng)濟社會發(fā)展難題提供依據(jù)。二是深入推進“效能革命”，繼續(xù)完善各項工作制度和流程，提高工作效能，成立專門組織對全辦工作人員工作紀律作風和職能目標完成情況進行評比檢查，評比結果作為年度考核的重要依據(jù)。三是開展“彩色周末”活動，利用周末時間，組織辦公室工作人員進行豐富多彩的體育活動，以增強工作人員的身體素質，增進相互了解，培養(yǎng)團結協(xié)作的精神。

（四）深化拓展階段（11月-12月）

本階段主要任務為：認真組織群眾評議，全面總結活動情況，鞏固擴大活動成果，建立健全制度體系。抓好以下4個環(huán)節(jié)：一是整章建制，把制度建設貫穿始終，進一步健全學習教育、目標管理、激勵約束、督導檢查等各項制度。二是開展群眾滿意度測評，按縣統(tǒng)一安排進行問卷調查。三是進行全面總結，既要充分肯定成績，又要挖掘影響干部作風建設的深層次問題，落實改進措施。四是表彰先進，培樹先進，對在活動中表現(xiàn)突出、群眾滿意度高的工作人員進行表彰獎勵。

四、保障措施

為確保我辦“干部作風建設年”活動取得實效，為全縣政務機關做好表率，在活動開展過程中突出抓好以下4個方面：

（一）加強組織領導。辦公室成立活動領導小組，鄭永良任組長，李良任副組長，其他班子成員及各科室負責人為成員。領導小組下設5個工作組：綜合協(xié)調組，組長李良，成員李全武，負責日常事務，起草有關領導講話、總結匯報等；活動推進組，組長孫永存，成員閆立德，負責研究制定提高行政效能的各項制度和措施，策劃推動特色活動；機制建設組，組長孟祥佐，成員艾林林，負責健全完善各項制度、工作流程等項工作；督導檢查組，組長劉宏策，成員常曉靜，負責對各科室活動開展情況、紀律作風、環(huán)境衛(wèi)生、目標任務完成情況進行檢查評比；輿論宣傳組，組長陳洪鎖，成員畢景文，負責活動的宣傳及后勤服務，組織學習活動、選擇學習內(nèi)容、整理編發(fā)《學習時刊》等工作。

（二）堅持長效學習機制。深入開展“六個一”學習活動，把作風建設與“六個一”活動緊密結合，互相充實完善。要充分利用這個有形載體，采取個人自學、科室集中學習、辦公室集中學習的形式，認真學習各項理論知識和技能知識，提升全員的思想水平、理論水平和工作水平。適時組織全體人員參觀重點建設項目工程，使全體人員準確把握全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展脈搏，立足本職，著眼全局，進一步提高協(xié)調服務、文字綜合水平。通過集中學習、個人自學、研討輔導等多形式的學習，實現(xiàn)全辦上下認識的再統(tǒng)一、觀念的再更新、思想的再解放，實現(xiàn)進取意識、融入意識、統(tǒng)籌意識的更強化。由活動推進組負責。

篇(5)

大家好!

根據(jù)會議議程，現(xiàn)由我對我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)業(yè)增效及農(nóng)民增收的工作開展情況作發(fā)言，不妥及不及之處，請給予批評指正。

20xx年是充滿創(chuàng)新激情和富有成效的一年。按照縣委縣政府的部署，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門迎難而上，奮力拼搏，在稻飛虱高發(fā)形勢下，用新思路、新機制、新手段和好作風，力促傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變，使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)工作得到了長足的發(fā)展，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮，農(nóng)業(yè)工作亮點紛呈，活力十足，主要呈現(xiàn)在：

一是農(nóng)民增收幅度大。預計全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達 元，增加 元,同比增長 %。

二是農(nóng)業(yè)結構調整優(yōu)。優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快，效益提升，產(chǎn)業(yè)結構調整進一步優(yōu)化，實現(xiàn)糧經(jīng)比例5.2：4.8。

三是惠農(nóng)政策好。農(nóng)資綜合直補、良種、農(nóng)機具購置、沼氣等各項補貼達 元，為歷年之最，進一步增強了農(nóng)民的種糧積極性。

四是農(nóng)民科技培訓多。今年以來，我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)民的科技培訓工作，把科技培訓作為科技推廣的重要切入點。共開展專題培訓 期， 人次，印發(fā)宣傳資料 份。

回顧半年來的工作，我們主要采取了以下措施：

一是抓大局，促主動。全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門始終把縣委縣政府的重要部署放在重要位置，主動抓好落實，力求抓出成效，得到了縣委縣政府及縣農(nóng)業(yè)部門的充分肯定和大力支持，取得了全局工作的主動。

二是抓項目，促投入。堅持以項目為載體推動農(nóng)業(yè)工作。今年我鎮(zhèn)承擔了水稻高產(chǎn)競賽、玉米高產(chǎn)示范及旱地優(yōu)化種植等樣板，各樣板建設順利，達到了預期目標，特別是水稻高產(chǎn)競賽樣板表現(xiàn)優(yōu)化為突出，通過測產(chǎn)驗收，單產(chǎn)達800公斤以上。通過各類沿線樣板的建設，進一步加快了我 鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)推廣的步伐，增加了農(nóng)產(chǎn)品的科技含量。

三是抓科技，促增效。實施科技進村入戶，加大科技培訓力度，同時，引進、試驗、示范和推廣新品種、新技術，實現(xiàn)良種良法配套。

四是抓作風、促落實。以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變，促進農(nóng)民增收為主題，深入查找問題，強化我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門的管理，制定年度工作要點和黨風廉政建設責任制，抓好督辦落實;完善相關制度，用制度管人、管事、管權，切實加強我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門作風建設;打造良好風尚，多渠道提升市縣農(nóng)業(yè)部門工作能力。

在取得成績的同時，我們也清楚的認識到了自己的不足之處，主要表現(xiàn)在：

一是產(chǎn)業(yè)結構不盡合理、農(nóng)民收入單一、農(nóng)民增收緩慢依然的制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。

二是農(nóng)田水利條件差，抵御自然災害的能力弱。

三是農(nóng)資價格不斷上漲，農(nóng)產(chǎn)品低價位運行，種植效益不明顯，嚴重挫傷農(nóng)民種糧的積極性。

篇(6)

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是關系到人民群眾切身利益的社會公益事業(yè)，是涉及到千家萬戶的特殊服務部門。社區(qū)衛(wèi)生服務中心是與人民群眾身心健康密切相關的服務窗口行業(yè)，近年來,中心把加強行風建設放在突出地位來抓；把完善各項規(guī)章制度作為行風建設的重點；把讓群眾滿意作為行風建設的落腳點。然而,我們也不得不承認,目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的作風建設還存在一些亟待解決的問題,一些醫(yī)療機構和部分醫(yī)務人員收受回扣、“紅包”、開單提成,開大處方、濫用時有發(fā)生。怎樣有效遏制這種現(xiàn)象？值得我們深思，現(xiàn)就怎樣加強行風建設談些看法。

一、 加強行風建設，必須領導帶頭參與

根據(jù)《濱湖區(qū)2011年機關作風和效能建設工作要點》，中心制定了作風效能和行風建設實施方案,并通過班子會、中層干部會、職工大會分層傳達上級有關文件精神，層層發(fā)動，營造良好的氛圍。按照“誰主管、誰負責”的原則，中心成立了由中心主任任組長，副主任任副組長，中層干部為成員的作風效能和行風建設領導小組，通過一級抓一級，層層抓落實，強化活動效果，注重醫(yī)療服務品質的提升。

二、 加強行風建設，必須規(guī)范診療行為

1. 針對看病貴問題，中心嚴格執(zhí)行基本藥物制度，藥品進行集中招標采購、統(tǒng)一配送，大大的降低了藥品的價格。對困難戶、殘疾人、70歲以上的老人實行“二免四減半”的醫(yī)療費用優(yōu)惠。

2. 對規(guī)范行醫(yī)方面，中心嚴格實行依法執(zhí)業(yè)，醫(yī)務人員依法持證上崗率達100%。嚴格落實人員準入、技術準入、手術準入等各項規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質量，認真執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》，醫(yī)務科每季度對各臨床科室病歷質量進行考核，對出現(xiàn)問題的病歷，先對科主任進行傳達，并下發(fā)整改意見書，由科主任把關將整改的結果落到實處。

三、 加強行風建設，必須改善服務態(tài)度

改進服務作風，改善服務態(tài)度，轉變服務觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時，認真落實已制定的規(guī)范與制度，對因服務態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，予以嚴肅處理。要求全院職工主動為病人服務，幫助病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一，努力改變“臉難看”、“惜話如金”的現(xiàn)象。為建立良好的醫(yī)患關系，我們提出“在病人入院時多說一句撫慰的話，讓病人感到溫暖；在進行操作時多說一句關愛的話，讓病人感到踏實；在進行檢查時多說一句親和的話，讓病人消除顧慮。”同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道不送紅包同樣能得到優(yōu)質服務，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氛圍和風氣。營造反腐倡廉的良好氛圍，努力做好防范職務犯罪的工作。

篇(7)

1.全面總結回顧一季度工作，準確把握當前形勢，總結經(jīng)驗，查找不足；緊緊圍繞全年發(fā)展目標，進一步細化上半年目標任務和工作措施，狠抓進度，狠抓落實，全面推進57項全年重點工作，努力實現(xiàn)二季度良好開局，為上半年實現(xiàn)“雙過半”奠定扎實基礎。

2.牢牢抓住重大項目建設這一“龍頭”，加大27個區(qū)鎮(zhèn)重點項目的幫扶和要素供給；完善企業(yè)獎勵扶持意見和政策，成立噴水織機提檔升級基金，全力促進傳統(tǒng)紡織企業(yè)在轉型升級中健康持續(xù)發(fā)展；不斷加大招商力度，提高招商水平和層次，實現(xiàn)簽約、儲備一批優(yōu)質大項目，加快重大項目報批和推進，全力做好150萬錠兩個新紡紗項目和二手車交易市場報批、立項工作，下旬，赴上海參加吳江轉型升級投資說明會。

3.加快中鱸國際物流科技園機構設置、基礎設施建設等籌備工作，加強民營開發(fā)區(qū)水、電、路及污水管網(wǎng)等配套設施完善和優(yōu)化。

4.以“四項整治、四大提升”專項整治行動為抓手，深入開展“環(huán)境提升年”建設，積極落實國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建省級整改意見，做到長效化制度化；扎實推進老街區(qū)綜合改造和竹婆橋港整治工程，提升老鎮(zhèn)區(qū)、老街區(qū)公共基礎設施承載能力。進一步完善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建設獎懲機制和考核辦法；加快啟動30個亮點村莊整治工作。

5.加快實施“碧水工程”，確保工業(yè)污水廠4萬噸中水回用工程月底投入運行，啟動梅堰污水處理站深度處理工程，實施鶯脰湖綜合整治一期工程，啟動長漾等湖泊綜合保護和生態(tài)治理，全力打造生態(tài)環(huán)境新亮點；按要求推進水域范圍內(nèi)“三網(wǎng)”拆除工作；扎實推進“330”工程和“界安”專項行動，確保全鎮(zhèn)水環(huán)境和交界斷面水質趨穩(wěn)向好。

6.加快推進整村規(guī)模化拆遷，加強土地復墾，扎實做好土地規(guī)劃調整和增減掛鉤工作；全面啟動農(nóng)水工程建設，加緊防汛物資準備，確保安全度汛。細化完善公寓房安置方案，積極啟動農(nóng)村集居點和保留點規(guī)劃建設。強化源頭管理，進一步完善出臺村級“三資”管理辦法，確保各項資金使用規(guī)范化、制度化。