人事與人才雜志國內(nèi)刊號：43-1167/C。
名詞解釋
國內(nèi)刊號又被稱為國內(nèi)統(tǒng)一刊號，是報刊管理部門為了便于報刊統(tǒng)計、管理而按一定規(guī)則進行編排的號碼總稱，一般以GB2659—86所規(guī)定的中國國別代碼“CN”為識別標志。
人事與人才雜志內(nèi)容簡介
《人事與人才》雜志（CN:43-1167/C）內(nèi)容豐富、思想健康，1989年創(chuàng)刊，目前以月刊形式發(fā)行，刊物對外積極擴大宣傳，致力于提高雜志質(zhì)量與影響。雜志是一本專注于人力資源管理和人才發(fā)展的專業(yè)期刊。該雜志的主要目標是提供有關人力資源領域最新趨勢、研究成果和實踐經(jīng)驗的深入分析和綜合報道。
作為人力資源管理領域的權威刊物，該致力于為企業(yè)和個人提供全面的行業(yè)洞察和知識分享。該雜志的內(nèi)容涵蓋了人力資源戰(zhàn)略、招聘與選擇、績效管理、薪酬與福利、員工培訓與發(fā)展以及組織變革等方面的重要議題。不僅如此，《人事與人才》還關注跨文化管理、領導力與團隊建設等話題，以滿足不同讀者的需求。
《人事與人才》雜志匯集了眾多行業(yè)專家、學者和實踐者的聲音，他們通過精辟的觀點和實證研究為讀者提供了有深度的文章和案例分析。此外，該雜志還定期發(fā)布行業(yè)白皮書和研究報告，幫助讀者深入了解最新的人力資源管理理論和實踐。該雜志在國內(nèi)外享有很高的聲譽和影響力，廣泛被企業(yè)高層、人力資源從業(yè)者、教育機構和相關研究人員所閱讀和引用。
雜志發(fā)文方向
研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究、等。
社會類相關期刊推薦：
《人才開發(fā)》
《求賢》
《第一資源》
《人才研究》
《才智·才情齋》
