期刊簡介
工作與壓力(Work And Stress)是一本由Taylor & Francis出版的一本PSYCHOLOGY, APPLIED學術刊物，主要報道PSYCHOLOGY, APPLIED相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于1987年，出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級：Q1，2023年發布的影響因子為5.6，CiteScore指數11.7，SJR指數2.773。本刊非開放獲取期刊。
《Work And Stress》致力于為讀者提供深入的研究、實用的建議和最新的行業動態，幫助他們在快節奏的工作環境中保持心理健康和工作效率。雜志的內容涵蓋了廣泛的主題，包括工作壓力的來源、影響和應對策略，以及如何平衡工作與生活、提高時間管理技巧、增強團隊協作能力等。該雜志的目標讀者群主要是職場人士、企業管理者、人力資源專業人士和心理健康領域的從業者。通過閱讀該雜志，讀者可以了解到最新的職場壓力管理和心理健康知識，提高自我調適能力，從而更好地應對工作中的挑戰和壓力。
中科院分區信息
工作與壓力2023年12月升級版
| 大類學科 |
分區 |
小類學科 |
分區 |
Top期刊 |
綜述期刊 |
| 心理學 |
2區 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理學：應用
|
2區
|
否 |
否 |
工作與壓力2022年12月升級版
| 大類學科 |
分區 |
小類學科 |
分區 |
Top期刊 |
綜述期刊 |
| 心理學 |
1區 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理學：應用
|
2區
|
是 |
否 |
工作與壓力2021年12月舊的升級版
| 大類學科 |
分區 |
小類學科 |
分區 |
Top期刊 |
綜述期刊 |
| 心理學 |
2區 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理學：應用
|
2區
|
否 |
否 |
工作與壓力2021年12月升級版
| 大類學科 |
分區 |
小類學科 |
分區 |
Top期刊 |
綜述期刊 |
| 心理學 |
2區 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理學：應用
|
2區
|
否 |
否 |
工作與壓力2020年12月舊的升級版
| 大類學科 |
分區 |
小類學科 |
分區 |
Top期刊 |
綜述期刊 |
| 心理學 |
2區 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理學：應用
|
2區
|
否 |
否 |
名詞解釋：
中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中，主要參考3年平均IF作為學術影響力，最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的，各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。
JCR分區信息
Work And Stress（2023-2024年最新版數據）
| 按JIF指標學科分區 |
收錄子集 |
分區 |
排名 |
百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED |
SSCI |
Q1 |
13 / 113 |
|
| 按JCI指標學科分區 |
收錄子集 |
分區 |
排名 |
百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED |
SSCI |
Q1 |
17 / 114 |
|
名詞解釋：
湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。
期刊數據統計
1、Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：11.7
- SJR：2.773
- SNIP：2.479
| 學科類別 |
分區 |
排名 |
百分位 |
|
大類：Psychology
小類：Applied Psychology
|
Q1
|
19 / 249
|
|
名詞解釋：
CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
2、綜合數據
- OA是否開放：未開放
- 是否預警：否
- 影響因子：5.6
- Gold OA文章占比：49.15%
- 研究類文章占比：94.12%
- 開源占比：
0.31...
- 出版國人文章占比：
0.02
- OA被引用占比：
0.12...
- 出版撤稿文章占比：
--
免責聲明
若用戶需要出版服務，請聯系出版商：Work Stress。
