變革管理雜志(Journal Of Change Management)是一本由Taylor & Francis出版的一本MANAGEMENT學術刊物,主要報道MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊,2021-2022年最新版WOS分區等級:Q2,2023年發布的影響因子為3,CiteScore指數6.6,SJR指數1.016。本刊非開放獲取期刊。
《變革管理雜志》是一本專注于變革管理領域的學術期刊,該雜志旨在為學者、實踐者和政策制定者提供一個交流和分享變革管理理論、實踐和研究成果的平臺。雜志的內容涵蓋了變革管理的各個方面,包括組織變革、領導力、創新、企業文化、人力資源管理、戰略規劃等。雜志鼓勵跨學科的研究,以促進變革管理領域的知識整合和創新。作為一本專注于變革管理領域的學術期刊,在國際學術界享有較高的聲譽,它不僅為研究者提供了一個展示和交流成果的平臺,還為實踐者提供了寶貴的理論指導和實踐經驗。通過閱讀這本雜志,讀者可以了解到變革管理領域的最新研究動態和發展趨勢,從而提高自己在組織變革中的專業素養和能力。
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q2 | 177 / 401 |
56%
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按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q2 | 192 / 402 |
52.36%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區的期刊數量是均分的。
學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management | Q2 | 122 / 478 |
74%
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CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數,除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
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