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中國勞動關系學院學報雜志

中國勞動關系學院學報雜志 部級期刊

預計1個月內 下單時間

0.95 影響因子

政法 快捷分類

1565 發文量

6140 總被引次數

25 H指數

0.073 立即指數

2.6047 引用半衰期

0.8488 期刊他引率

3.7416 平均引文率

中華全國總工會

1987

中國工運學院學報;工會理論與實踐-中國工運學院學報

中國勞動關系學院

政治軍事法律綜合

1673-2375

雙月刊

100048

11-5360/D

中文

趙健杰

預計1個月內

199

¥120.00

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中國勞動關系學院學報雜志簡介

《中國勞動關系學院學報》(CN:11-5360/D)內容豐富、思想健康,自1987年創刊起,以雙月刊形式發行,刊物對外積極擴大宣傳,致力于提高雜志質量與影響。

中國勞動關系學院學報發文方向

WTO與工會工作職工董事監事制度研究民主管理與民主監督勞動經濟研究他山之石中國工運史研究工會工作研究調查與思考

雜志收錄與榮譽

知網收錄(中)
維普收錄(中)
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RCCSE學術期刊

中國勞動關系學院學報雜志數據統計注:由于版面限制,此處僅列出部分數據信息,了解詳情請聯系客服 了解詳情 >>

年度期刊評價報告 (本刊綜合數據對比及走勢)
名詞解釋:

影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度

期刊他引率:他引率是指,此期刊被引用次數中,被其他刊引用次數所占的比例

引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的

平均引文率:在給定的時間內,期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低

雜志被引半衰期、引用半衰期

雜志影響因子、被引次數

雜志發文量、期刊他引率

雜志平均引文率

中國勞動關系學院學報雜志文章分期部分匯總

  • 論集體合同的私法結構

    沈建峰
  • 試論勞動法的社會法特質

    李干
  • 中美貿易戰背景下的美國華人科技人才回流

    梅新育
  • 新時代和諧勞動關系構建——基于勞動行政法規視角的研究

    趙紅梅
  • 過度勞動形成機理的博弈分析

    尚珂; 邢妮

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期刊導航

中國勞動關系學院學報雜志訂閱

  • 主管單位:中華全國總工會
  • 主辦單位:中國勞動關系學院
  • 全年訂價:¥120.00
  • 期刊類別:政法

常見問題

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